„Ausgezeichneter“ Arbeitgeber
Aus Überzeugung top
Die Reisebank bietet Ihnen neben einem abwechslungsreichen Job mit internationalem Flair in einem wirtschaftlich starken Unternehmen ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
Aus diesem Grund werden wir regelmäßig für unsere Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Top Employer
Das „Top-Employer“-Gütesiegel wird uns im Rahmen eines unabhängigen Untersuchungsprozesses durch das „Top Employer Institute“ verliehen. Es bestätigt unser Handeln bezüglich Zukunftsorientierung, kontinuierlicher Optimierung des Arbeitsumfelds und stetiger Investition in die Mitarbeiterentwicklung.
Rahmengebende Kriterien dieser Auszeichnug sind: Talentakquisition und -strategie, Personalplanung, Onboarding, Training und Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation und Benefits sowie Engagement und Unternehmenskultur.
Top Company kununu
Die wertvollste Auszeichnung, die ein Unternehmen erhalten kann, ist die Bestätigung, dass die eigenen Mitarbeitenden zufrieden sind. Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet jedes Jahr mit dem Siegel "Top Company kununu" diejenigen Unternehmen aus, die besonders positive Bewertungen erhalten haben.
Wir sind sehr stolz auf dieses Gütesiegel unserer Mitarbeitenden und bedanken uns an dieser Stelle für die positiven Bewertungen.
Logib-D: Fairness und Transparenz in der Vergütung
Faire und geschlechtsunabhängige Vergütung ist für uns eine Selbstverständlichkeit und stellt somit eine wichtige Grundlage unserer Vergütungspolitik dar. Die freiwillige Teilnahme an der Logib-D-Prüfung hat uns dies bestätigt: Wir haben keinen Gender Pay Gap. Regelmäßige Überprüfungen der Gehaltsstruktur stellen dies auch für die Zukunft sicher.
Fair Company: Förderung von Talenten im Berufseinstieg
Das Fair Company-Siegel erhalten Unternehmen, die sich für eine Chancen-Optimierung junger Talente, wie Werkstudierende, Trainees und Young Professionals einsetzen: Wir schätzen Berufseinsteiger*innen und stehen für faire Bedingungen für den Nachwuchs.
Die Fair Company-Initiative ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands. Bereits seit 2010 führt die Reisebank den Titel "Fair Company".
Charta der Vielfalt: Diversität in allen Bereichen
In der Reisebank kommen rund 500 Menschen aus rund 60 Nationen zusammen. Darauf sind wir stolz! Um den Anforderungen an ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld gerecht zu werden, hat die Reisebank 2010 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Unternehmen, die sich dieser Initiative zur Förderung von Diversität anschließen, stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter und sexueller Orientierung.
Machtfit Gesunder Arbeitgeber
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stellen wir unseren Mitarbeitenden mit der digitalen Gesundheitsplattform Machtfit eine breite Palette an gesundheitsfördernden Angeboten zur Verfügung. Von Ernährung, über Sport bis hin zu Entspannung, in Kursen vor Ort oder in digitaler Form: Wir freuen uns, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen mit der attraktiven Bezuschussung zu fördern.
Ihre Ansprechpartner
Für Fragen rund um Ihre Karriere bei der Reisebank stehen wir gerne zur Verfügung:
+49 69 978807-125