Ihre Perspektiven

Unabhängig von der jeweiligen Hierarchieebene unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gezielt zu entwickeln – mit einer individuellen Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Rahmen regelmäßiger Schulungen und Trainings fördern wir Ihre fachlichen und persönlichen (Service-)Kompetenzen und stellen so die Qualität unserer Dienstleistungen konstant sicher.

Beispiele:

• Begrüßungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter der Geschäftsstellen – „Orientation Days“
• Umfangreiche Produktschulungen
• „Trainings on the Job“ durch interne Trainer
• Fachseminare bis hin zu berufsbegleitenden Zusatzausbildungen
• Detaillierte EDV-Schulungen
• Methodentrainings, z. B. in Bezug auf Präsentationstechniken
• Sprachkurse für die internationale Kommunikation
• Teamförderung
• Führungskräfteentwicklung auf allen Hierarchieebenen
• Nachwuchsförderung auf Mitarbeiterebene