Ihre Perspektiven

Unabhängig von der jeweiligen Hierarchieebene unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gezielt zu entwickeln – mit einer individuellen Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Rahmen regelmäßiger Schulungen und Trainings fördern wir Ihre fachlichen und persönlichen (Service-)Kompetenzen und stellen so die Qualität unserer Dienstleistungen konstant sicher.

Beispiele:

Begrüßungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter der Geschäftsstellen – „Orientation Days“
Umfangreiche Produktschulungen
„Trainings on the Job“ durch interne Trainer
Fachseminare bis hin zu berufsbegleitenden Zusatzausbildungen
Detaillierte EDV-Schulungen
Methodentrainings, z. B. in Bezug auf Präsentationstechniken
Sprachkurse für die internationale Kommunikation
Teamförderung
Führungskräfteentwicklung auf allen Hierarchieebenen
Nachwuchsförderung auf Mitarbeiterebene